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【日本东京六本木】【CTW株式会社】招聘Node全栈/Java后端/SRE/大数据工程师/UI设计师

公司介绍CTW株式会社是一家快速成长中的创业公司,致力于在日本提供优质的游戏和便捷的互联网产品服务,坐标在东京六本木地标建筑之一ARK Hills Sengokuyama Mori Tower,这里汇集了Facebook,软银,adidas,麦肯锡等知名企业。

从公司内拍摄的景色

从公司内拍摄的景色
公司创立于2013年,公司业务涵盖游戏的本地化・运营・宣发等多个领域。2017年中旬开始全面转型,投入到HTML5游戏市场,发布了 G123.jp — H5游戏互动平台。便捷快速的体验方式以及较高质量的内容,使得G123游戏平台得到了迅速成长,现在平台会员数已突破5000万人次。『ビビッドアーミー』Vivid Army等多款游戏产品持续引爆热点,请到刚力彩芽、后藤真希等著名日本女星做代言,广告登陆日本民放电视台黄金时段。

后藤真希后藤真希参演的G123游戏平台主推游戏《Vivid Army》电视广告可以在Youtube G123 Channel观看

​ 公司现有60余人,主要分为技术部、市场部、美术部、游戏运营部、以及综合管理部门,职员以20代后半~30代前半为主,没有冗杂的组织架构和严苛的上下级观念,工作氛围较为轻松融洽。技术部门全员华人,市场和美术部门主要由日本人员工组成,游戏运营部门华人和日本人各占一半。公司整体华人和日本人人数比例大概2:8。

​ 技术团队成员均为华人,团队内部基本用中文沟通。现有10名成员,大部分出身于北大、武大、中科院、大工、国立中山大学、NYU等知名学府以及腾讯、网易、LINE、Rakuten、CyberAgent、OYO等国内外知名互联网企业。技术团队成员都有很强的责任心和归属感、具有较强的独立工作能力和解决问题的能力,技术部内部基本中文沟通,效率很高,关系简单,团队氛围比较好。

​ 目前G123游戏平台已经积累了一定量的忠实用户,业绩也在稳步上涨。但跟绝大部分小公司的一样,变化快仍然是CTW的重要特性。公司从成立以来上线过数百款App游戏,尝试过数十种游戏以外的服务,绝大多数服务很难生存满一年,甚至有过上线一天后就开始准备下架的服务。公司需要不断地尝试,不断地从失败中吸取经验,循环往复来适应社会和市场的变化…G123平台就是其中存活下来的产品。目前仍然有在尝试,游戏周边EC,漫画平台,法律名师讲堂等新产品。如果你喜欢挑战,拥抱变化,希望可以不断提高自我价值,相信这里是个不错的选择。
工作中

​ 技术团队充当的主要作用是提升效率和提供决策数据。效率方面主要包含,游戏研发到接入平台的效率,保证玩家的体验、市场营销和游戏运营效率等。游戏平台主要价值在于连接玩家和游戏。平台系统主要围绕游戏,认证,支付三个系统展开。数据方面,主要负责收集处理分析、平台数据,游戏内数据和广告等第三方系统的数据。

​ 平台infra主要基于AWS做IaC管理、服务器配置容器化、主业务基本实现了serverless。另外对部分IP游戏提供了基于阿里云和AWS的两套系统解决方案。随着业务复杂度提升、平台部分系统(如数据方面的用户画像系统)正在向AWS的Elastic Kubernetes Service迁移、未来视业务需要与人才储备、主业务系统以及后续游戏托管平台会逐步实现完全K8S集群化。由于在特殊时间段内的流水会出现很高的情况(平台1分钟流水最高记录达到过1M+日币),所以对整个系统的SLA要求非常高。

​ 客户端基于浏览器平台,使用近年热门的Service Worker、Web Payment、Web Push、Web Notification等技术构建PWA应用,以达到接近原生App的游戏体验,短期内不会涉足原生App的研发。前端主要使用TypeScript语言,以ReactJS框架为主,同时也有部分服务使用VueJS和Angular2.0构建。后端主要采用SpringBoot 和 NodeJS框架,开发语言主要是Java和TypeScript。

​ 目前,数据相关产品的研发是主要投入点。除了打通各个数据链路,BI展示各类业务数据以外,还需要依据平台大数据,利用统计分析和机器学习来解决实际业务场景中遇到的挑战。例如目前月广告推广费用已达到几亿日币,如何选择效果计算模型(Customized Attribution Model)来评定和衡量广告效果,从而提高市场投放效率也是遇到的不小挑战。公司以数据智能化驱动业务作为主要的发力方向,利用数据科学技术赋能游戏平台业务,比如开发游戏内商品个性化推荐产品(in-app purchase recommendation),构建数据可视化产品和工具实现运营自动化,减少游戏运营的人力成本和优化决策促进业务增长。

技术组开会中技术开会中

薪资福利

职级薪资
  • 薪资结构: 基础工资 + 一年两次奖金,基础工资里包含加班费
  • 基础薪资范围(不含奖金): 600万 ~ 1500万日元
  • 日本标配: 交通补助,各类保险齐全* 少量的租房补贴: 住得离公司近才有
  • 对与中国区直接招聘,公司负责解决签证,报销来日本的机票,协助办理来日本后的各种手续等(我们在准备提供宿舍和日语课程的方案、后续更新)
加班我们不鼓励加班。每个人的精力是有限的,比起熬夜加班,更注重效率的提升和长期可持续性地努力。上班时间为10:00 ~ 19:00、通常20点以后就基本没人在公司了。
假期
  • 全年 120+(去年125天)
  • 完全双休日(周六,周日)、祝日(日本节日)、GW(黄金周)、夏季休暇、年末年始休暇(元旦)
  • 带薪休假(入职6个月以上10天、之后每1年增加1~2天)
餐补公司目前没有食堂,但提供了各类餐饮福利。
  • 早上:免费早餐(各式早餐每天不重样,数量有限,先到先得)
  • 下午:有免费水果(切好包装好了的,每人一小盒)
  • 下雨天中午:免费午餐便当
  • 咖啡、饮料、零食无限供应
团建
  • 对于入职1年以上的员工,每年会有去海外和日本国内各地社员旅行的机会(过去组织去过关岛、夏威夷、冲绳、北海道等地)
  • 团建一般都选在平日。包船赏花,滑雪,狮子王剧场,运动会,篮球、羽毛球比赛等等。

进击的巨人约定的梦幻岛Vivid Army和《进击的巨人》、《约定的梦幻岛》等大热IP都有过联动活动

10月搬家后新办公室入口

办公室入口

早餐福利の神户牛派

早餐福利の神户牛派
早餐福利の鳗鱼寿司早餐福利の鳗鱼

寿司
独立包装水果福利

独立包装水果福利
饮料自助

饮料自助
团建篮球团建打篮球

加入我们

工程师职位基本无日语要求,英文需要达到可以看懂技术文档的水平。

  • Java后端工程师

  • 前端应用工程师/Node全栈工程师

  • 站点可靠性工程师(SRE)

  • 大数据工程师

  • UX/UI设计师

[具体JD请移步公司主页] (http://ctw-inc.net/recruitments)

简历发送至(请备注是v2ex):hr@ctw-inc.net

如果您对我们感兴趣,但是上述没有符合您的职位,也欢迎与我们联系,我们会在开放相应职位时第一时间与您联系。或者您的能力远超于此,也欢迎与我们联系,我们会全力寻找共事的机会并提供满意的薪资水平。有任何疑问:

中国地区直接招聘流程:

  • 提交简历: 请将中文简历发送至, 我们会在7个工作日内联系您。如果您有英文和日文的简历,也欢迎一并发送给我们。
  • 第一轮技术面: 远程视频,30~90分钟
  • 第二轮技术面: 远程视频,30~90分钟
  • 终面: 通常由CEO或CTO进行面试,30~60分钟
  • 接收书面Offer: 终面结果确认下来后,我们会在2个工作日内发送书面的Offer。需要您在14天内做出回复。

签证申请

确认接收offer后就可以进行签证申请了。从准备材料到签证申请下来大概需要2-3个月,整个申请签证的过程公司会有专门的律师和行政书士,人事同学会全程跟进。我们申请的是日本公司的正社员工作签证, 签证类型(技术・人文知识・国际业务签)。工作地点就是文章开头的楼里。通常可以申请到3年的工作签证。

  • 准备材料: 通常需要您提供最高学历的学位证,护照,证件照等材料,当然律师和签证官可能额外要求其他材料。其他材料由公司直接提供。
  • 申请在留资格: 所有材料准备齐之后由公司递交到东京入国管理局,进行签证申请。审查通常需要1~2个月。
  • 申请签证: 申请到在留资格认定后,公司把资料寄送给您中国的地址,需要您去拿着留资格认定去日本驻中国大使馆申请赴日签证。
文章目录
  1. 1. 薪资福利
    1. 1.0.1. 职级薪资
    2. 1.0.2. 加班我们不鼓励加班。每个人的精力是有限的,比起熬夜加班,更注重效率的提升和长期可持续性地努力。上班时间为10:00 ~ 19:00、通常20点以后就基本没人在公司了。
    3. 1.0.3. 假期
    4. 1.0.4. 餐补公司目前没有食堂,但提供了各类餐饮福利。
    5. 1.0.5. 团建
  • 加入我们
    1. 0.1. [具体JD请移步公司主页] (http://ctw-inc.net/recruitments)
    2. 0.2. 简历发送至(请备注是v2ex):hr@ctw-inc.net
  • 1. 中国地区直接招聘流程:
    1. 1.1. 签证申请


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